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Notre équipe

Nos employés sont notre ressource la plus précieuse. Ils possèdent l’expertise et les compétences nécessaires pour nous permettre de respecter nos engagements envers nos clients, d’établir des relations durables avec eux et d’assurer l’expansion de nos activités.

C’est pourquoi nous n’embauchons que les personnes les mieux qualifiées de l’industrie et que nous leur offrons la possibilité de devenir des parties prenantes de l’entreprise. Nous prônons le travail d’équipe au sein d’un milieu où le respect mutuel est essentiel.

Choisir une division ci-dessous pour voir les membres de cette équipe :

 

Comité de la répartition de l’actif du fonds équilibré

Responsable de déterminer la composition de l’actif du Fonds équilibré, le comité se réunit sur une base trimestrielle pour s’assurer que les données clés sont recueillies et pour prendre des décisions en fonction des faits. Bien que, selon les normes antérieures, les actions aient dégagé des rendements élevés, les décisions relatives à la répartition de l’actif reposent sur nos observations selon lesquelles la structure de portefeuille la plus efficace s’établit à 60 % d’actions et à 40 % de titres à revenu fixe (selon le rendement rajusté en fonction du risque).

Cliquez sur la photo ou le nom d’un employé pour accéder à sa biographie.

  1. Mark D. Thomson, MFA, CFA, directeur général, Actions
  2. David Gregoris, MBA, CFA, directeur général, Titres à revenu fixe
  3. Glenn Fortin, CFA, vice-président, Actions américaines et mondiales
  4. Colin Ramkissoon, MBA, CFA, vice-président, Actions américaines et mondiales
  5. Derek Brown, MBA, CFA, vice-président principal, Titres à revenu fixe
  6. Jeffrey Young, MBA, CFA, vice-président principal, Groupe attitré à la clientèle privée